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因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,其行为( )。

A.可撤销

B.无效

C.视为不存在

D.无意义

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B

因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,其行为无效。《中华人民共和国职业病防治法》